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栄光が選ばれる理由

栄光が選ばれるには3つの理由があります。

理由1.

指導形態と対象学年の豊富なバリエーション

グループ指導と個別指導の2つの指導形態、小学生から高校生までの幅広い学年を対象とする栄光グループの各教室の中から、あなたに合った教え方で生徒指導にチャレンジすることができます。(※ご希望をお伺いした上で、最適な教室に配属いたします。)

2つの指導形態

栄光ゼミナールでは、グループ指導(少人数定員制)と、個別指導の、2つの指導形態をとっています。あなたにピッタリの教え方を選んでください。両方にチャレンジすることも可能です。

少人数グループ指導(写真は「栄光ゼミナール」教室)

個別指導(写真は「個別指導ビザビ 栄光ゼミナール」教室)

指導する学年が幅広い

栄光ゼミナールが運営する各教室には、はじめて塾に通う小学校低学年から、大学現役合格をめざす高校生まで、幅広い学年の子どもたちが通っています。子どもたちの目標達成のため、あなたの力を貸してください。

理由2.

教室数が多く、通いやすい

栄光ゼミナールは首都圏を中心に約420教室を展開しています。ほとんどの教室が駅から近く、通いやすさにも自信があります。

理由3.

初めてでも安心。研修制度が充実

栄光ゼミナールでは、実際に授業を行う前の事前研修が充実しています。講師を初めてつとめる方でも安心です。



採用担当者からのメッセージ

生徒や保護者の方とのコミュニケーションがとても大切。

栄光ゼミナールの講師と、他の職業で一番違う点は、人と、子どもと、ふれ合うという事です。子どもとふれ合う中で大切な事は、指導もさる事ながら、生徒や保護者の方とのコミュニケーションがとても大切です。

講師のやる気は必ず生徒に伝わり、それは結果につながります。すると生徒は「もっと先生の期待に応えたい」と、大きなモチベーションに発展します。でも、もちろん初めから完璧にできる人なんて、あまりいません!

栄光の講師は、平均的に始めて3ヶ月位で生徒との信頼が次第に築かれ、保護者の方ともふれ合います。そして、大体1年から3年以上の講師経験をする事によりビジネスマナーやモラルが自然に身に付いているはずです。

採用担当者
大友さん