塾講師のアルバイトで掛け持ちをしようと考えている大学生の方は多いと思います。
ただ、働いている塾では掛け持ちをしていいのでしょうか？
実は塾講師の掛け持ちには注意しなければならない点がたくさんあります。
今回はこの「塾講師の掛け持ち」について詳しく紹介します。
塾講師のバイトをしていて、他塾の掛け持ちを考える人の場合
掛け持ちができるかどうかは塾によって規定がある！
今働いている塾はアルバイトの掛け持ちはできるのかな？
何を見ると分かりますか？
まずは、今働いている塾の「就業規則」の確認をしましょう。
アルバイトの掛け持ちの可否は求人サイトに記載されていることも多いです。
記載内容を確認した上で、塾の就業規則や社員に確認することをおすすめします。
特に、塾講師の掛け持ちに関しては不可としている塾が大半となります。
勝手な判断でバイトの掛け持ちをしてしまったことでトラブルになることもあります。
事前にしっかり確認をしましょう。
実は多くの塾では他塾との掛け持ちがNG！
勤務先の塾がWワークOKでバイト掛け持ち可能だとしても、大多数の塾では他の塾・予備校・家庭教師との掛け持ちを規程で禁止しています。これには次のようなリスクがあるのが理由と考えられます。
その塾にしかない情報やノウハウが他の塾に伝わらないように、掛け持ちNGにしている塾が多いのですね。
なお、他の塾や予備校との兼任はNGですが、塾によっては学校の非常勤講師や臨時講師であれば掛け持ちを認めているところもあります。
他塾掛け持ちNGだけど、内緒で掛け持ちしたらバレる？
結論、バレてしまいます。
自分がばれないと思っていても、不思議なもので次のようなことからバレる可能性があります。
情報や人のネットワークは必ずどこかでつながっていると考えていた方が良いでしょう。
もちろんバレなければ掛け持ちしてもよいということではありません。
- 生徒が別な塾の体験授業に参加した時
- 生徒のきょうだいが別な塾に通っている・通うことになった時
- 生徒の友だちが別な塾に通っている時
- 生徒の保護者が別な塾の保護者と知り合いだった時
- 今の塾の講師と別な塾の講師が知り合いだった時
- 今の塾の講師のきょうだいが別な塾に通っていた時
- 今の塾の講師のきょうだいの友だちが別な塾に通っていた
- 今の塾に入る時間や日数が急に少なくなってしまった時
- 今の塾で別な塾のテキストや教材を授業で使用している時
- 別な塾に出入りしているところを生徒や保護者に目撃された時 など
就業規則で掛け持ちを禁止している塾では、勝手な判断で掛け持ちや兼任をするのはトラブルの原因となりますので止めましょう。
悪質な場合には就業規則違反で懲戒処分を受けることもあります。
カフェ・居酒屋・スーパー・コンビニなどなら掛け持ちOKとしている塾は多い
塾・予備校・家庭教師といった教育業界以外のアルバイトであれば、掛け持ちを認めている塾は多くあります。カフェ、居酒屋、スーパーやコンビニなどのバイトでしたら問題はありません。
ただし、この場合も塾のブランドイメージを守るため、勤務先の塾がある最寄駅での勤務は避けるように言われることがあります。塾以外の他業種であっても、アルバイトの掛け持ちをする場合は、現在勤務している塾に相談をしておいた方が良いでしょう。シフトの相談などがしやすくなります。
バイトの掛け持ちを決める前に、掛け持ちする目的を再確認！
そういえば塾講師のバイト以外に、どうして別のバイトを掛け持ちしようと思ったんだっけ？
塾講師のバイトをしていて更に他のバイトを掛け持ちしようとする目的を再度確認してみましょう。「最初に思ったほどの担当授業数がなく、あまり稼げないから」という方も多いのではないでしょうか。
掛け持ちで新しいアルバイトを始めれば、新規で覚えなければならないことも増えます。
シフトの調整や学業との両立に悩むことになる可能性はあるでしょう。
塾講師のバイトで、担当授業を増やしてもらえるように自分でできる準備をしたり、社員に相談をして解決ができるのでしたら、バイトの掛け持ちをしなくても済むかもしれません。現状とバイトの掛け持ちをする場合にかかる労力や得られる収入と比較検討した上で、実際にバイトの掛け持ちをすべきかどうか結論を出すのが良いでしょう。
現在バイト中でこれから塾講師のバイトを掛け持ちする場合
まずは今のバイトが掛け持ちOKかどうか確認！
今働いているアルバイトが掛け持ちOKであれば、塾講師のバイトとの掛け持ちはもちろん可能です。
今のバイト先の社員に相談をするか就業規則の確認をしましょう。塾や予備校などの教育系のアルバイトとは異なり、掛け持ちOKとしているアルバイトは多いです。
また、塾講師のバイトへ応募する際は、「WワークOK」「Wワーク歓迎」「バイト掛け持ち可」と記載されていることを確認しましょう。
面接の時に他のバイトとの掛け持ち希望であることを面接担当に伝えておきましょう。シフトの相談などで柔軟に対応してもらえることがあります。
現在のバイトとの塾講師のバイトの両立ができるか再度検討！
塾講師のバイトは多くの塾で固定シフトになっています。現在のバイトと時間的に両立ができるか自分の生活サイクルをもとに検討しましょう。
現在のバイトの就業規則で掛け持ちOKの場合は、もちろん塾講師のバイトを掛け持つことができますが、時間的に両立ができるかどうかを必ず検討した方が良いでしょう。
一般的に塾講師のバイトは夕方から夜の時間帯が中心です。また、大学の長期休暇の期間では講習があり、通常とは異なるシフトで勤務を求められることもあります。塾によっては、土曜日や日曜日に生徒向けのイベントを行うところもあり、そのスタッフとして勤務を相談されることもあります。
現在のアルバイトとうまく掛け持ちができるかどうか、またバイト同士の両立だけでなく大学の授業やサークルとの両立が可能かどうか、塾講師のバイトを始める前に改めて検討しましょう。
塾講師のバイトを掛け持ちする場合の3つの注意点
大学生が塾講師のバイトを掛け持ちする場合の注意点を3つあげておきます。実際に掛け持ちをする前に確認しておきましょう。
スケジュール管理と体調管理
バイトの掛け持ちをすることで今までよりもアルバイトに割く時間が増えます。
大学の講義やサークルとの両立が難しくなったり、プライベートの時間が無くなってしまうことが多くなります。また、塾講師のバイトと掛け持ちするバイト先とのシフトが重なってしまったり、どちらかのシフトに穴を開けてしまいトラブルになる可能性も出てきます。
アルバイトの時間が増えることで、睡眠時間が減ってしまい、疲労が蓄積して集中力が無くなったり、体調不良になってしまうことも考えられます。
就業規則の確認
塾講師の掛け持ちを考えている方は、まず初めに就業規則や社員に確認をしましょう。
掛け持ちをしてしまってから他塾掛け持ちNGだとなった場合、双方の塾に迷惑をかけてしまうこともあります。
収入と税金の把握・管理
バイトの掛け持ちをすることで収入は今までより増えることになるでしょう。
大学生で注意しなければならないのは、年間の収入が103万円を超えてしまうと、自分に税金がかかるようになることです。現在の勤務先と掛け持ち先でそれぞれではなく、年間の合計収入が対象になります。それぞれの収入を把握して、自分で103万円に収まるように管理をしなければなりません。超えてしまうと金額によっては自分で確定申告を行うことになります。
また、103万円を超えてしまうと、自分が課税対象になるだけでなく、親の扶養から外れ、親の税制上の優遇措置がなくなり、親が支払う税金が大幅に増えてしまいます。自分だけの問題ではありませんので、大学生は特に注意する必要があります。
塾講師のバイトでかかる税金について、詳しくまとめた記事がありますので、ぜひご覧ください。
塾講師のバイトは他のバイトとの掛け持ちは実際どうなのか？
塾講師のアルバイトと他のバイトとの掛け持ちは、勤務先の就業規則で可能であれば基本的にOKです。ただし、スケジュール管理、収入・税金の把握や管理など注意しなければならない点も多いので、バイトの掛け持ちは慎重に検討する必要があります。
塾講師のバイトに関してまとめた記事もありますので、ぜひ参考にしてください。
栄光ゼミナールはカフェ・居酒屋・スーパーなどの掛け持ちはOK！
首都圏の一都三県を中心に北海道・宮城・栃木・京都など約570教室を展開している学習塾『栄光ゼミナール』『栄光の個別ビザビ』『大学受験ナビオ』をご存知でしょうか？
栄光ゼミナールをはじめとして、指導する学年と集団指導か個別指導かによって塾のブランドが分かれています。自分が得意な科目で自分に合ったブランドを選ぶことができます。
栄光ゼミナールでは、他の塾・予備校・家庭教師との掛け持ちはお断りしていますが、カフェ・居酒屋・コンビニ・スーパーなどのアルバイトとの掛け持ちは問題ありません。
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